Abteilungscontroller*in (w/m/d) für die Abteilung Energie-, Verkehrs- und Klimapolitik

Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und ressourcenschonende Zukunft. Unsere ca. 300 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten.

Ihre Aufgaben

Innerhalb der Abteilung Energie-, Verkehrs- und Klimapolitik werden Sie von der Planung bis hin zum Monitoring in alle Phasen der Forschungsprojekte eingebunden und übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Controlling der Abteilungsfinanzen und Auslastungsplanung mittels institutseigener Steuerungssysteme
• Ansprechpartner*in für das Team Finanzen & Controlling des Instituts (Schnittstelle)
• Unterstützung der Projektleitungen bei Projektakquisitionen als Projektmanagement-Office
• Vorbereitung von Referenzlisten
• Koordination und Überwachung von Terminen
• Projektkalkulationen und Vertragsabwicklung in Abstimmung mit dem Team Drittmittelmanagement
• Unterstützung der Projektleitungen bei der Personalplanung mithilfe der Projektmanagement-Software
• Verantwortung für abteilungsinterne Akquisitions- und Projektdokumentationen

Ihr Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. Schwerpunkt Controlling (oder eine vergleichbare Qualifikation)
• einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und -controlling
• professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in Voll- oder Teilzeit
• eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit), Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
• ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer familiären Arbeitsatmosphäre
• zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern

Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum 09.06.2024 unter Angabe der Referenznummer 181-24-POL-A.